- 發(fā)布時(shí)間：2021-12-09
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北京電建公司：黨建深度融入中心工作 黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)
五年來(lái)，北京電建公司黨委在企業(yè)改革發(fā)展中堅(jiān)守初心使命，堅(jiān)持強(qiáng)“根”筑“魂”，不斷探索黨建融入、服務(wù)中心工作的新途徑，“強(qiáng)黨建就是強(qiáng)發(fā)展”理念在企業(yè)落地生根。公司圍繞中心工作加強(qiáng)黨建，開展了多層級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效比賽、學(xué)勞模做工匠建新功主題活動(dòng)等，先進(jìn)人物層出不窮，典型模范凸顯作用。公司榮獲全國(guó)“安康杯”優(yōu)勝單位稱號(hào)，榮獲北京市勞動(dòng)模范、首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)赂?人，北京市工人先鋒號(hào)1個(gè)，湖北省技能大賽（焊工）團(tuán)體第二名，以及獲得兩級(jí)集團(tuán)公司的先進(jìn)人125人次。
特色帶動(dòng) 做“活”黨建培育品牌力
緊密圍繞“傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈”主題，充分利用黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、“三會(huì)一課”、采取紅色參觀、紅色觀影、主題黨日等活動(dòng)形式，廣泛開展紅色教育活動(dòng)。通過(guò)“沉浸式”學(xué)黨史，基層黨組織開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)17場(chǎng)次,387名黨員參加。圍繞迎接建黨100周年，結(jié)合開展廠史教育，創(chuàng)作推出《奮斗百年路 啟航新征程》大型圖片展，《百名黨員心向黨》海報(bào)、《今天，我向黨表白》快閃舞蹈等一批紅色文化作品，舉辦《百年黨史百人講 紅色故事黨員講》等紅色故事會(huì)，一批特色活動(dòng)將黨建品牌擦得更亮。
精準(zhǔn)發(fā)力 做“精”黨建強(qiáng)化戰(zhàn)斗力
群策群力、攻堅(jiān)克難，完成改革發(fā)展穩(wěn)定等多項(xiàng)重大任務(wù)。2020年疫情防控阻擊戰(zhàn)中，成立5支黨員突擊隊(duì)、3支青年突擊隊(duì)、36名志愿者服務(wù)隊(duì)，不辭不懼，始終堅(jiān)守在疫情防控、重點(diǎn)工程第一線，充分發(fā)揮出了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。公司直面風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)當(dāng)作為，完成公司改制、“處僵治困”、“三供一業(yè)”移交、“6·30”民企債務(wù)清欠、退休人員社會(huì)化管理、重大風(fēng)險(xiǎn)防范、民企掛靠綜合整治等重點(diǎn)工作，用行動(dòng)履行央企的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任。
廣大黨員有了干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，展示作為的舞臺(tái)，極大地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用
標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)基 用“實(shí)”黨建提升生產(chǎn)力
“三基”建設(shè)不斷提高，黨建深度融入中心工作。制定修編完善黨建制度，建立健全黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，推行黨建工作清單管理、“黨建+經(jīng)營(yíng)”綜合考評(píng)及考核結(jié)果廣泛應(yīng)用，黨建工作規(guī)范性和有效性持續(xù)提升，黨建政治優(yōu)勢(shì)在基層黨組織的主陣地上扎扎實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)化為提質(zhì)增效的生產(chǎn)力。
實(shí)踐充分證明，基層黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力
葛洲壩水泥公司：堅(jiān)定不移 推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)效
葛洲壩水泥公司黨委深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，始終把建強(qiáng)基層黨組織、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、推動(dòng)黨建創(chuàng)新升級(jí)作為各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持以理論創(chuàng)新“聚心”，以管理創(chuàng)新“聚力”，以組織創(chuàng)新“聚能”，持續(xù)推進(jìn)黨建工作理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、方式創(chuàng)新，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。
水泥公司所屬荊門公司舉行黨員突擊隊(duì)授旗儀式
壓實(shí)黨建責(zé)任 形成工作合力
水泥公司黨委堅(jiān)持把強(qiáng)化黨建主體責(zé)任作為黨要管黨、從嚴(yán)治黨的“牛鼻子”工程來(lái)抓，月度建立工作臺(tái)賬，細(xì)化工作部署，及時(shí)對(duì)基層黨組織工作開展情況跟蹤問(wèn)效。季度由黨委書記牽頭召開黨群工作例會(huì)，黨建工作部牽頭召開黨建工作交流會(huì)，并開展工作抽查，印發(fā)通報(bào)文件，持續(xù)強(qiáng)化工作預(yù)警。年度圍繞重點(diǎn)工作統(tǒng)籌開展黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)，嚴(yán)格考核約束，逐步形成了“細(xì)化工作部署、強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督、嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)”三步走策略，匯聚了齊抓共管、多輪驅(qū)動(dòng)的工作合力。
聚焦價(jià)值創(chuàng)造 激發(fā)黨建活力
啟動(dòng)黨建與中心工作深度融合示范單位創(chuàng)建工作，開展混合所有制黨建課題研究，組織部分黨支部撰寫黨建工作與中心工作深度融合實(shí)踐活動(dòng)案例，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)帶動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造。組織開展“創(chuàng)建特色黨建品牌”“推進(jìn)黨建與中心工作深度融合”等課題研討活動(dòng)，進(jìn)一步深化對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨建工作規(guī)律的總結(jié)探索。創(chuàng)新開展“黨課+主題實(shí)踐”活動(dòng)，組織基層黨組織采用“黨課+承諾踐諾”“黨課+懇談座談”“黨課+示范引領(lǐng)”三種模式講授專題黨課，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部迎難而上、勇爭(zhēng)一流的工作干勁。
嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序 優(yōu)化人才隊(duì)伍
遵照中央和上級(jí)黨委對(duì)于新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的新要求，相繼出臺(tái)了《干部管理規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用管理辦法》《干部交流管理辦法》等制度，規(guī)范核定所屬單位干部職數(shù)，系統(tǒng)構(gòu)建了干部管理制度體系，確保選人用人工作規(guī)范高效。結(jié)合實(shí)際制定了具有公司特色的“330人才”培養(yǎng)方案，以三年為培養(yǎng)周期，分層次、分階段遴選330名政治過(guò)硬、能力突出、工作在狀態(tài)的優(yōu)秀年輕人才，通過(guò)集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、崗位鍛煉等方式，儲(chǔ)備了一批綜合素質(zhì)突出、具有培養(yǎng)潛力、工作在狀態(tài)的優(yōu)秀年輕人才隊(duì)伍，有效激發(fā)了年輕人才隊(duì)伍活力。
葛洲壩易普力公司：融入中心抓治理 黨建引領(lǐng)促發(fā)展
五年來(lái)，易普力公司黨委全面完成“一肩挑”、黨建入章程、黨委前置審議等重點(diǎn)工作，構(gòu)建了黨的領(lǐng)導(dǎo)與法人治理有機(jī)結(jié)合的治理體系。結(jié)合“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流”的發(fā)展愿景，以戰(zhàn)略制訂和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制為抓手，以兩級(jí)集團(tuán)對(duì)民爆業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略定位為根本指引，堅(jiān)定不移推進(jìn)戰(zhàn)略落地，易普力公司始終穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位。五年來(lái)，工業(yè)炸藥產(chǎn)能規(guī)模、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額穩(wěn)居行業(yè)第一梯隊(duì)；產(chǎn)能利用率、混裝炸藥占比、營(yíng)收利潤(rùn)率、凈資產(chǎn)收益率等高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)行業(yè)第一，行業(yè)話語(yǔ)權(quán)和品牌影響力顯著增強(qiáng)。
講政治鍛筋骨 鑄牢對(duì)黨忠誠(chéng)之魂
易普力公司黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重要政治任務(wù)來(lái)抓，扎實(shí)開展系列主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，形成了黨委帶頭學(xué)、中心組研討學(xué)、基層跟進(jìn)學(xué)的成套學(xué)習(xí)機(jī)制和“臺(tái)賬化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、清單化銷賬”的貫徹落實(shí)機(jī)制及“分級(jí)管理、分層負(fù)責(zé)、分工落實(shí)、分類跟蹤、分期通報(bào)”的為民服務(wù)解難題工作機(jī)制，切實(shí)做到把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，體現(xiàn)到謀劃發(fā)展戰(zhàn)略、制定工作舉措、完成重點(diǎn)任務(wù)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐中，形成了高度的思想自覺(jué)和政治自覺(jué)。
樹導(dǎo)向建隊(duì)伍 充盈干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)
易普力公司黨委新訂修訂干部選、培、管、用等制度，打造年輕干部培養(yǎng)工程，舉辦兩期青年干部脫產(chǎn)培訓(xùn)班，制定入庫(kù)后備干部“一人一檔”的3年培養(yǎng)計(jì)劃，搭建起“多維結(jié)合、精準(zhǔn)立體”的知事識(shí)人體系，積極實(shí)施“千才計(jì)劃”“領(lǐng)英計(jì)劃”，深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升能力，打造了一支講政治、守規(guī)矩、勇?lián)?dāng)、善作為的干部隊(duì)伍，專業(yè)人才緊缺與人員富余的矛盾得到根本改善，人均創(chuàng)利水平提升47%，勞動(dòng)生產(chǎn)率翻了一番；強(qiáng)化干部激勵(lì)，引導(dǎo)廣大干部在急難險(xiǎn)重工作中勇挑重?fù)?dān)，履職盡責(zé)，打造出多個(gè)中國(guó)能建、葛洲壩集團(tuán)和易普力公司示范黨支部、黨員示范責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)，涌現(xiàn)了一批全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞颓G楚工匠、勞模、湖北省國(guó)資委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)典型。
筑堡壘強(qiáng)陣地 夯實(shí)從嚴(yán)治黨之基
易普力公司黨委圍繞基層黨委主抓職能，建立以“明責(zé)履責(zé)、考責(zé)追責(zé)”為統(tǒng)領(lǐng)的22項(xiàng)黨建工作制度體系，將“大黨建前置考核”覆蓋到各級(jí)黨組織。制定合格黨員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)清單，印發(fā)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化“一書九冊(cè)”，開辦“兩輪一全”培訓(xùn)班、開展黨員教育提升專項(xiàng)行動(dòng)，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)全面達(dá)標(biāo)，形成了黨員聯(lián)系群眾、黨小組積分制、黨員進(jìn)班組、黨支部共建、項(xiàng)目部黨建工作法等一批首創(chuàng)成果，黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成效凸顯，形成以點(diǎn)帶面復(fù)制推廣，黨建根基得到全面夯實(shí)。
西藏墨竹工卡分公司黨員突擊隊(duì)在高原嚴(yán)寒環(huán)境下開展施工作業(yè)
反腐敗促廉潔 營(yíng)造激濁揚(yáng)清之勢(shì)
易普力公司黨委通過(guò)精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”和“三項(xiàng)談話”制度，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，通過(guò)印發(fā)《“不能腐”體制機(jī)制方案》《“四風(fēng)”問(wèn)題負(fù)面清單》《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神正面清單和負(fù)面清單》等一系列制度文件，并充分利用“大監(jiān)督”工作機(jī)制，以部門職能監(jiān)督清單和年度重點(diǎn)監(jiān)督工作任務(wù)為依托，開展日常監(jiān)督和專項(xiàng)檢查，全面抓好問(wèn)題移交、督促整改、成果共享，不能腐的籠子進(jìn)一步扎緊扎密。通過(guò)制作廉潔自律手冊(cè)、簽訂廉潔承諾書、組織任前廉潔談話、講授廉政黨課、開展廉潔從業(yè)主題教育、專題警示教育等一系列廉政宣教和黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，不想腐的思想堤壩進(jìn)一步筑牢。